lunes, 18 de abril de 2016

CASO DE ESTUDIO


                                        ECAMBIENTE GROUP

PLAN ESTRATÉGICO 


RESEÑA HISTÓRICA 

Somos una empresa ambiental ecuatoriana especializada en asesoría, asistencia técnica y consultoría socio ambiental integrada. Prestamos servicios ambientales de remediación, control de contaminación, reforestación y restauración ecológica, agroecología, capacitación y entrenamiento ambiental.


MISIÓN

Nuestra misión consiste en prestar servicios, desarrollar herramientas y encontrar soluciones que permitan a empresas y organizaciones públicas y privadas, tomar decisiones y poner en valor proyectos con implicaciones medioambientales.

VISIÓN

La visión de ecuambiente es ser la empresa de referencia en gestión y asesoramiento en materia de medio ambiente.

Además nace bajo una clara política de crecimiento y desarrollo sostenido, garantizada por la calidad de un servicio, fundamentado en el seguimiento de altos estándares en su equipo humano, para poder asignar a cada proyecto el talento y la más amplia experiencia sectorial y funcional.


VALORES

  • Responsabilidad: somos una organización comprometida con los resultados, por ello privilegiamos el compromiso de nuestros trabajadores, delegando y otorgando el empoderamiento para que actúen con voluntad proactiva y liderazgo, y aportando ideas que encaminen la ejecución eficiente de las estrategias para el logro de nuestros objetivos.
  • Trabajo en equipo: compartimos una actitud manifiesta para subordinar las opiniones, intereses y acciones personales trabajando en forma colaborativa para alcanzar los objetivos comunes de la empresa. Expresamos satisfacción por los éxitos de los demás, apoyamos el desempeño de otras áreas y fomentamos el intercambio de información y experiencia.
  • Sentido común: promovemos la aplicación del sentido común para tomar decisiones correctas en la vida cotidiana, que beneficien a todos los involucrados, basados en nuestra capacidad para juzgar lo evidente y lo aprendido a través de la experiencia y nuestros conocimientos.
  • Respeto: trabajamos considerando y reconociendo los derechos y la dignidad de las personas involucradas en nuestra vida familiar y laboral, independientemente de su posición social, opiniones, valores, costumbres, raza, religión y estilos de vida.
  • Creatividad: introducimos en forma permanente mejoras en nuestras actividades laborales, productos y servicios basados en la iniciativa, conocimientos, tecnología y creatividad personal y de equipo, para mejorar la competitividad de la organización y satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros grupos de interés.

POLÍTICA AMBIENTAL

Proveemos asesoría, asistencia técnica y consultoría social ambiental integrada; ofrecemos servicios ambientales de remediación, control de contaminación, gestión de desechos, restauración ecológica, entrenamiento ambiental, entre otros.

COMPETENCIAS ESENCIALES


Existen tres métodos de evaluación para determinar las competencias esenciales:

  • En primer lugar, una competencia esencial brinda acceso potencial a una amplia variedad de mercados.
  • En segundo lugar, debería generar una contribución significativa a los beneficios que percibe el consumidor respecto al producto final.
  • En tercer lugar, una competencia esencial debería ser difícil de imitar para los competidores. Y sería difícil de imitar si es una compleja conjunción de tecnologías individuales y habilidades de producción.

Basando estos métodos al estudio de caso para ECAMBIENTE GROUP nuestras competencias esenciales son:

-          Variedad de servicios socio-ambientales.
-          Especializados en técnicas autosustentables.
-          Agilidad burocrática para procesos industriales.