ANÁLISIS HEADHUNTING

¿Qué son los headhunters?

Los headhunters, cazatalentos o empresas especializadas en Executive Search son consultoras encargadas de buscar y seleccionar para sus clientes al candidato más idóneo. Las empresas (clientes) que acuden a estas consultoras suelen necesitar cubrir un puesto especialmente crítico y delicado por sus responsabilidades y ámbito de actuación.

Headhunters en Ecuador, cazatalentos de Ecuador. Los headhunters son empresas consultoras especializadas en conseguir talento de alto nivel, de perfil gerencial. La dinámica de estas empresas es distinta a la de las agencias de empleo, puesto que es generalmente el headhunter quien contacta al potencial candidato, quien usualmente ya se encuentra empleado. Existen varias empresas de este tipo con cobertura global, algunas de las cuales pueden tener presencia en Ecuador, y trabajan estrechamente con trasnacionales; también hay headhunters locales, quienes suelen atender empresas locales.

Cómo trabajan los headhunters

1. Conocimiento de la situación de la empresa y de sus necesidades.

2. Descripción detallada y exhaustiva del perfil psicoprofesional del candidato.

3. Localización de candidatos que se adecuen al perfil requerido.

4. Evaluación a fondo de los candidatos.

5. Presentación a la empresa de los candidatos finalistas.

6. Selección del candidato final junto con los responsables de la empresa.

7. Seguimiento.

En Ecuador:

1) PLUSHEADHUNTERS CONSULTING & TRAINING CIA. LTDA.

Son una firma que trabaja en Head Hunting, se diferencia por utilizar un prosceso de búsqueda avanzada, es un importante proveedor de soluciones de Capital humano con servicios de búsqueda, selección y reclutamiento que van desde: Directores, CEO, Gerentes Generales, Gerencias funcionales, Mandos Medios y técnicos profesionales. Así como también evaluaciones estratégicas para Gerentes y Ejecutivos profesionales.

Ofrece los servicios de:

• Head Hunting.
• Evaluación de perfiles.
• Selección de Personal.
• Investigación de mercado.
• Entrenamiento de Recolocación (Outplacement).

Especializados en búsquedas de gerentes y ejecutivos de alto nivel, provee servicios de Gestión de Talento para mercados locales e internacionales. Son expertos en la Industria Petrolera, así como también en la industria farmacéutica, servicios financieros, energética, metales y minería, logística, consumo masivo, turismo, tecnología, etc.

Como organización les importa el éxito de sus clientes y no se conforman hasta lograr un impacto y resultados deseados, a través de sitios web como: Facebook y Linked in; PLUSHEADHUNTERS pone a disposición plazas de empleos con las especificaciones necesarias, dando la facilidad a las personas interesadas entrar al proceso de selección y reclutamiento para dicho puesto, esta firma posee gran acogida por parte de las personas interesadas en busqueda de empleo..

2) SELECTA TALENT HUNTERS

Son una empresa consultura, expertos en Selección de Ejecutivos y Desarrollo de Talento con el mayor conocimiento del mercado laboral y empresarial ecuatoriano.

Esta empresa ha gestionado más de 2.000 procesos de búsqueda para más de 300 empresas nacionales y extranjeras de los sectores: Tecnología y Telecomunicaciones, Minería, Empresas Familiares, Petróleo, Turismo, Agroindustria, Comercial, Servicios, Logística, ONG's, Construcción, Gubernamental, Banca y Finanzas, Manufactura.

Ofrece:

• Desarrollo de Talento.
• Incremento de habilidades de Liderazgo.
• Encontrar al que logrará el resultado. 
• Medir el talento para mejorar el desempeño.

A través de sitios web como: Facebook y Linked in; SELECTA TALENT HUNTERS convoca a personas interesadas en busqueda de plazas de empleo a postularse para una selección y posterior reclutamiento a los cargos solicitados, también difunde y convoca conferencias con tópicos en RRHH. Uno de los mejores indicadores es la recurrencia de sus clientes, expresada en que el 92% de las empresas que los han contratado los han vuelto a contratar, debido a que han desarrollaso en los clientes ventajas competitivas como la formación de los líderes, y resultados palpables.

Bibliografía:

• Jonass. M. (2013). Qué son los HeadHunters. Disponible en: http://headhunters.com/es/que-son-headhunters/#sthash.Fsk7Lagf.dpuf. Recuperado el: 05/05/2016.
• Plusheadhunters. (2015). HeadHunters y sus funciones. Disponible en: http://plusheadhunters.com. Recuperado el: 05/05/2016.
• Selecta Talent Hunters. (2015). HeadHunters y sus funciones. Disponible en: http://www.selecta.ec/casos_exito.html. Recuperado el: 05/05/2016.