CRITERIOS DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

1. Análisis constante de la relación entre todas las personas que conforman la empresa.
2. Permitir a los clientes que aporten con criticas y sugerencias sobre los servicios brindados. 
3. Calidad de comunicación horizontal, trabajar en la buena comunicación. 
4. Movimientos horizontales que permitan ubicar a cada trabajador en sus áreas afines en las que mejor se desempeñen y formen buenos grupos de trabajo.