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PROBLEMA
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JUSTIFICACIÓN
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CAPACITACIÓN
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GRADO DE IMPORTANCIA
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Existen muchas dudas en el área de Seguridad, Salud y Ambiente de
ECAMBIENTE GROUP; debido a la falta de conocimiento o poca información de los
empleados en temas de seguridad ocupacional.
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La mayoría de personal en esta
área muestran su preocupación ya que, no poseen suficiente conocimiento sobre
el tipo de accidentes que se pueden generar en el lugar y como mitigarlos.
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Se impartirá capacitaciones mensuales
acerca de este tema para que el personal tenga más conocimiento y puedan
prevenir riesgos en el trabajo
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No hay un protocolo a seguir para el manejo de desechos peligrosos en
el área de laboratorio, si se manejan adecuadamente peor no existe un
protocolo
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Existe una incertidumbre en el personal de
laboratorio al no tener un protocolo fijo para trabajar.
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Se realizará una acerca del manejo de desechos en
el laboratorio y se implantará un protocolo de manejo.
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Hay problemas en el área de Talento Humano y otros departamentos por
falta de comunicación.
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No ha existido una correcta
socialización de información por parte del Departamento de Talento Humano al
personal de la empresa
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Se implementará una capacitación
al área de talento humano sobre liderazgo, innovación y coaching.
Así también como una
capacitación para difundir información mediante el uso de programas de redes
sociales, etc.
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En el departamento de Contabilidad se han generado varios problemas
debido a la falta de conocimiento del personal sobre el uso de programas
actualizados sobre materia contable.
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El personal del área de contabilidad debe conocer
el correcto manejo de los nuevos programas adquiridos por la empresa, para
ahorrar tiempo a la empresa.
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Se realizaran capacitaciones a los empleados de
esta área de trabajo, en la que podrán conocer cómo utilizar el programa y
las ventajas de usar el mismo.
Capacitación de manejo de software.
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En el departamento de Salud de la empresa, se están desarrollando
varios problemas debido a que no hay actualización de conocimiento
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El personal del departamento de
salud necesita adquirir conocimiento sobre este nievas enfermedades como la
Chicungunya y la AH1N1.
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Se realizará capacitación al
personal sobre dichas enfermedades.
Capacitación con el tema “Nuevos
retos para la medicina moderna”.
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No existe un correcto desempeño en el laboratorio por lo que se gasta más
insumos y disminuye el desempeño.
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El área de talento humano es la encargada de
comunicar al personal sobre este tipo de pruebas por esto se deben de brindar
varias capacitaciones al personal.
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Se impartirá una capacitación mensual sobre
buenas prácticas de Laboratorio para mejorar el desempeño dentro de este
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Hay que realizar actualizaciones continuas de información en todas las
áreas técnicas de la empresa.
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El personal de laboratorio de la
empresa ECAMBIENTE. debe de estar en constante capacitación.
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Capacitación de las diferentes áreas
técnicas que se encuentran en la empresa como biorremmediación, auditoria,
EIA.
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Color
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Importancia
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ROJO
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Atención inmediata – grado alto
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AMARILLO
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Atención intermedia – grado medio
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VERDE
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Atención baja – grado bajo
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